Revue de presse
CFTC
L’Humanité reprend le communiqué de presse de la CFTC sur les chômeurs en fin de droits : « Sans faire de cocorico, car qui se réjouirait d'une situation où près de 400 000 personnes se retrouvent au bord du chemin, la CFTC se réjouit qu'une issue ait enfin été trouvée et salue ces mesures actives, qui entreront en vigueur fin mai. Pourtant 460 euros ne suffisent pas pour vivre décemment. Aussi, la CFTC estime que le plus important réside dans le dispositif de formation rémunérée qui permettra de former les demandeurs d'emploi aux emplois disponibles ou sur des métiers porteurs. »
« Les syndicats en quête d'une riposte commune sur les retraites » titre La Tribune. « Sept organisations se retrouvent en fin d'après-midi pour tenter de rapprocher leurs positions. Un exercice délicat tant les divergences sont grandes. » « ni la CGC, ni la CFTC ne sont prêtes pour l'instant à descendre dans la rue. Déjà, elles ne s'associent pas au grand 1er mai unitaire, à l'appel du noyau dur de l'intersyndicale (CGT, CFDT, Solidaires, Unsa et FSU) et n'ont pas signé, malgré la tentation affichée dans un premier temps par la CFTC, l'interpellation sur le sommet social en fin de semaine dernière »
« Quand les supérettes bafouent le repos dominical » dans L’Humanité. « Depuis la loi Mallié d'août 2009, les possibilités d'ouvrir le dimanche dans le commerce sont étendues. Mais ce n'est pas encore assez pour les supermarchés de quartier de Paris, qui violent allègrement les autorisations. Les syndicats, unis dans un comité, passent à l'action. » Campagne du Clip (Comité de liaison intersyndical du commerce de Paris) : « Un grand Clip pour une grande claque ». Eric Scherrer, secrétaire général du Seci-CFTC, « Nous nous sommes organisés en association pour régler la question, vu la défaillance des pouvoirs publics ».
« Le lent délitement du " G8 " intersyndical » dans Le Monde. « Hostile aux " manifestations à répétition " et à " l'unité de façade, Force ouvrière l'a désertée. La CFTC et la CFE-CGC, qui hésite entre son syndicalisme catégoriel et un syndicalisme généraliste, y vont au coup par coup. »
CFTC EN REGIONS
« Chez Tam, la grève du samedi s'est installée » dans Le Midi Libre. « Le ton monte entre la CFTC et Georges Frêche », le syndicat demande le versement d'une prime de pénibilité de 500 €, en soulignant que « Le taux d'arrêt maladie a explosé. Et on est à 67 % de taux de divorce chez les chauffeurs. »
ECONOMIE
« Niches fiscales : le gouvernement entend compenser l'abandon de la taxe carbone » dans Les Echos. « Le ministre du Budget, François Baroin, veut réaliser de 4 à 6 milliards d'euros d'économies sur les niches fiscales et sociales, dès les textes budgétaires de l'automne. Un rythme plus rapide que prévu afin de compenser l'abandon de la taxe carbone. Mais ce ne sera pas simple. »
MICRO SOCIAL
« Dans le costume du patron, la CGT ne fait pas dans le détail » dans Libération. « Harcèlement moral, mesures de rétorsion contre les salariés affiliés à d'autres syndicats... La fédération cheminote compte plusieurs condamnations aux prud'hommes. »
« Thales signe un accord européen sur l'entretien annuel des salariés » dans Les Echos. « L'accord (appelé TALK) s'appuie sur les meilleures pratiques de chacun. Par exemple, comme c'est l'usage en Grande-Bretagne, le texte offre aux collaborateurs la possibilité d'une procédure d'appel, en cas de désaccord avec leur manager, à l'issue de l'entretien. De même, TALK prévoit un dispositif d'alerte destiné aux partenaires sociaux pour parer aux éventuelles dérives. »
« SeaFrance espère encore échapper au naufrage » dans Les Echos. « La filiale transmanche de la SNCF s'est placée vendredi sous sauvegarde du tribunal de commerce de Paris. Elle traîne un passif de 185 millions d'euros, malgré un plan de restructuration drastique courant 2009. » « le plan de sauvegarde de l'emploi devient caduc et l'administrateur qui devrait être désigné vers le 27 avril va sans nul doute adopter des mesures beaucoup plus radicales s'il est encore possible de sauver SeaFrance »
« Le risque d'une paupérisation programmée des futurs retraités » par Gérard Fonouni, professeur agrégé d'économie et de gestion dans l’Humanité. En cas d’augmentation de la durée des cotisations, « la plupart de ces actifs ne pourront pas travailler au-delà de 60 ans et seront donc contraints de cesser leur activité avec des pensions réduites à défaut de durées de cotisation suffisantes. Cette dégradation sociale fait courir le risque d'une paupérisation de plus en plus forte des futurs retraités et d'une accentuation des inégalités sociales entre les générations. Elle pénalise l'emploi des jeunes en maintenant encore plus longtemps les plus âgés dans la vie active, et affaiblit ainsi le ratio emplois-retraités. »
« Michel Rocard : « Nous n'échapperons pas à un renchérissement du prix de la retraite » dans Le Figaro. « Invité du « Talk Orange-Le Figaro » hier, l'ancien premier ministre invite le PS à prendre au sérieux les scénarios du Conseil d'orientation. » « Nous n'échapperons pas à un renchérissement du prix de la retraite. C'est fatal puisque nous vivons de plus en plus longtemps et que le pourcentage des retraités par rapport aux actifs augmente. Par conséquent, il y aura des charges supplémentaires, il va falloir les compenser. La clé du problème des retraites c'est : quelles compensations trouver aux charges nouvelles ? »…« Il faut que l'État sorte de l'unilatéralisme et qu'on négocie. Je trouve très dangereuse la phase actuelle à où on ne sait pas quel mot on emploie. Un jour ce sont des consultations, un autre des concertations, un autre encore des négociations. Ce n'est pas du tout la même chose. »
EMPLOI
« Chômage paradoxal » dans Le Monde. « Faire concorder les offres et les demandes d'emploi est moins facile qu'on le pense. Une visite à Pôle emploi à Tremblay-en-France en témoigne »
« Les entreprises rechignent à garder leurs seniors et encore plus à en embaucher » dans Le Monde. Pour Serge Volkoff, directeur de recherche au Centre d'études de l'emploi, « les 60-64 ans, dont le taux d'emploi est plus faible, " pèsent de plus en plus mais cela va cesser dès 2011 quand les premiers baby-boomers atteindront les 65 ans. Leur poids restera alors étalé pendant une quinzaine d'années. Et pendant une bonne période, la hausse du taux d'activité féminin va continuer à tirer le taux d'emploi des seniors. "
FORMATION
« Formation : les entreprises doivent mieux informer leurs salariés » dans Le Figaro éco. « Six ans après la mise en place du droit individuel à la formation (DIF), les collaborateurs ne savent pas encore comment l'utiliser. »
Delphine Dorier
Chargée de communication
Syndicat CFTC, siège confédéral